Doanh nghiệp bất động sản thưởng Tết Ất Tỵ thế nào?

Chỉ còn hơn một tháng nữa là Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, nhiều công ty trong lĩnh vực bất động sản đang chuẩn bị kế hoạch thưởng Tết cho nhân viên.

Ông Phạm Đức Toản, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Bất động sản EZ, chia sẻ rằng công ty sẽ cố gắng chi trả tháng lương thứ 13 cho đội ngũ nhân viên, giống như năm ngoái. Mức tiền thưởng Tết sẽ phụ thuộc nhiều vào doanh số kinh doanh chuyên môn của công ty.

Ông Toản cho biết, trong nhiều năm qua, ông xem thưởng Tết không chỉ là một khoản tiền mà còn là dấu hiệu thể hiện trách nhiệm và sự đồng hành của nhà quản lý đối với người lao động. Đặc biệt, trong thời điểm khó khăn, nhu cầu nhận thưởng Tết của nhân viên càng cao.

Mặc dù thị trường đã có những chuyển biến tích cực, ông Toản nhận định rằng các doanh nghiệp bất động sản vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức. Ông cũng lưu ý rằng thưởng Tết bằng hiện vật như nhà cửa hay quà tặng giá trị rất hiếm gặp trong những năm gần đây; việc duy trì lương tháng 13 đã là một nỗ lực đáng ghi nhận đối với nhiều công ty.

Sau hai thập kỷ hoạt động, thị trường bất động sản đã có dấu hiệu khởi sắc, nhưng thanh khoản và nguồn cung vẫn hạn chế. Chỉ một số ít chủ đầu tư lớn mới có đủ nguồn lực cung cấp sản phẩm.

Ông Nguyễn Anh Quê, Chủ tịch Tập đoàn G6, cho hay mức thưởng Tết năm nay sẽ có sự phân hóa rõ rệt giữa các công ty. Các doanh nghiệp nhỏ đang gặp khó khăn về pháp lý và thiếu dự án để triển khai, dẫn đến việc thưởng Tết trở thành một vấn đề nan giải. Trong khi những công ty có sản phẩm tiêu thụ tốt tại Hà Nội, Hưng Yên hay Hà Nam dự kiến sẽ có mức thưởng cao hơn.

Theo ông, một số nhân viên kinh doanh xuất sắc sẽ được nhận phần thưởng lớn, lên đến 1 chiếc ô tô Mercedes trị giá 2 tỷ đồng, bên cạnh nhiều phần quà giá trị khác.

Ông Giang Anh Tuấn, Giám đốc sàn bất động sản Tuấn Anh, cho biết nhiều doanh nghiệp đã trải qua giai đoạn khó khăn suốt từ giữa năm 2022, khi không đủ sản phẩm để bán nhưng vẫn phải duy trì chi phí hoạt động. Trong năm nay, công ty của ông chỉ tập trung vào lĩnh vực bán nhà đất thổ cư, và nhờ đó thị trường trở nên sôi động hơn. Dự kiến, mức thưởng Tết trung bình cho nhân viên sẽ ở mức khoảng 10 triệu đồng, có thể tăng lên 50 triệu đồng cho những cá nhân xuất sắc.

Mặc dù tình hình đã cải thiện, nguồn cung trong năm 2024 vẫn hạn chế và giá nhà ở lĩnh vực cao cấp tăng cao, dẫn đến lượng khách hàng tìm kiếm nhà không nhiều.

Đối với những doanh nghiệp chỉ chuyên bán hàng tại các dự án, thách thức vẫn hiện rõ, nhiều doanh nghiệp gặp lỗ nặng và mức thưởng Tết vì thế sẽ không đáng kể, thậm chí không có.

Ông Nguyễn Văn Hậu, Tổng Giám đốc Công ty CP Bất động sản Asian Holding, cho biết công ty năm nay sẽ không có thưởng Tết mà chỉ có quà tặng và hỗ trợ vé xe cho nhân viên về quê.

Lãnh đạo một công ty địa ốc tại TP.HCM cho biết, trong ba năm vừa qua, với tình hình kinh doanh khó khăn, công ty đã giảm số lượng nhân viên và chỉ duy trì lương cơ bản. Họ nhận định chắc chắn rằng không có thưởng Tết cho năm nay.

Ông Nguyễn Văn Đính - Chủ tịch Hội Môi giới bất động sản Việt Nam - cũng dự đoán rằng tình hình tài chính của các doanh nghiệp bất động sản sẽ vẫn trầm lắng trong năm nay, và phần thưởng Tết sẽ không thể giống như trước đây.

Nhiều môi giới trong lĩnh vực bất động sản nhấn mạnh rằng các khoản thưởng Tết năm nay sẽ khó có thể đạt đến mức như thời kỳ "sốt nóng", với nhiều công ty không đủ khả năng thưởng cho nhân viên. Tuy nhiên, những công ty chuyên về bất động sản thổ cư hoặc những dự án chung cư tại Hà Nội có thể có mức thưởng tốt hơn so với năm ngoái, dự kiến từ 50 – 100 triệu đồng/người.